معلومات العمل
HR
CONCRETE 19 أيام منذ
نظرة عامة
نوع العمل: بدوام كامل
الراتب المتوقع: L.E 0 - 0 شهرى
نشاط الشركه: الموارد البشرية
الورديه: صباحى
شارك: 28-12-2017
JOB SALARY RANGE: 
JOB SHIFT: 
Highest Education: 
NUMBER OF JOBS: 
Description: <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"><span style="font-size: large;">CONCRETE CO. is hiring</span></div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"> </div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"><span style="font-size: large;">2 HR Specialists</span></div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"> </div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"><span style="font-size: large;">applying and forward your updated CV with an updated photo at</span></div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"> </div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><a href="mailto:careers@concrete.com.eg">careers@concrete.com.eg</a></span></div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"> </div> <div dir="ltr" style="color: #5e5e5e; font-size: 15px; font-family: Roboto, sans-serif;"><span style="font-size: large;">mentioning Job title in the subject field.</span></div>
Email Setting: 
المتطلبات
الحد الأدنى التعليم: افتراضي
تخصص:
الحد الأدنى من الخبرة: Fresh
العمر: -
الحالة الوظيفية
بداية النشر: 28-12-2017
عدد الموظفين: 0
توقف النشر: 28-02-2018
Share on Google+ Friend Feed Share on Blog Linkedid MySpace Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
الوصف
CONCRETE CO. is hiring
 
2 HR Specialists
 
applying and forward your updated CV with an updated photo at
 
 
mentioning Job title in the subject field.
اتفاقية
مؤهلات
Prefered Skills
تعليقات الفيسبوك
قدم الآن

انضم الى اكبر شركات مصر

JoomShaper